Đào tạo trực tuyến là gì? Vai trò của đào tạo trực tuyến trong doanh nghiệp
Ngày nay, thuật ngữ Đào tạo trực tuyến được nhắc đến khá nhiều trong kỷ nguyên thời đại số. Kỷ nguyên mà các doanh nghiệp muốn bức phá thần tốc bằng khoa học công nghệ và tiết giảm đổi đa về ngân sách và nguồn nhân lực. Vậy đào tạo trực tuyến là gì? Vai trò của đào tạo trực tuyến trong doanh nghiệp hiện nay.
I. Đào tạo trực tuyến là gì?
Đào tạo trực tuyến (E-learning – Electronic learning) được hiểu đơn giản là phương thức sử dụng các thiết bị điện tử, công nghệ thông tin và truyền thông nhằm truyền tải nội dung giữa người dạy và người học. Trong đó, các thiết bị được kết nối với một máy chủ có lưu trữ các bài giảng điện tử và bằng một phần mềm hoặc nền tảng nhất định. Các bài giảng có thể được biên soạn dưới các hình thức video, đồ họa, hình ảnh, âm thanh.
Ngày nay, Đào tạo trực tuyến Elearning được áp dụng rộng rãi trong nhiều lĩnh vực. Đặc biệt trong công tác giáo dục đào tạo tại các trường học và trong đào tạo nội bộ doanh nghiệp. Mọi cá nhân và doanh nghiệp đều có thể lập ra các lớp học ảo để quản lý và đào tạo nhân viên, sinh viên chỉ thông qua hệ thống đào tạo trực tuyến.
II . Ưu và nhược điểm của hệ thống đào tạo trực tuyến.
So với phương pháp đào tạo truyền thống, đào tạo trực tuyến có những ưu điểm như:
-
Tiết giảm chi phí đào tạo: với hình thức trực tuyến doanh nghiệp có thể đào tạo cùng lúc 1000 học viên với chi phí chỉ xấp xỉ việc tổ tức đào tạo cho 30 học viên.
-
Rút ngắn thời gian đào tạo: việc tiết kiệm thời gian đi lại, tổ chức, việc đào tạo qua mạng giúp cấp tốc thiết lập những khóa học cho hàng trăm, thậm chí hàng ngàn học viên cùng lúc mà không bị giới hạn về thời gian hoặc lớp học.
-
Tiết kiệm cơ sở vật chất: so với việc thiết lập lớp học truyền thống cần có Phòng học, bàn, ghế….thì phương pháp đào tạo trực tuyết giúp người dạy và người học được linh động các thiết bị điện tử, laptop, điện thoại…chi phí rẻ hơn nhiều so với cơ sở vật chất khác.
Tuy nhiên, vẫn còn tồn đọng 1 vài nhược điểm như:
-
Yêu cầu có kỹ năng mới: phương pháp này yêu cầu giảng viên phải có mức độ am hiểu về công nghệ nhất định trong việc thiết kế các khóa học. Đối với người học cũng cần thông thạo các kỹ năng liên quan thao tác phần mềm.
-
Yêu cầu cao hơn về ý thức các nhân: việc học qua mạng cần người học phải có trách nhiệm và ý thức của chính họ để mang lại hiệu quả cao.
III. Vai trò của Elearning trong doanh nghiệp
Các bài toán về chi phí và tốc độ tăng trưởng luôn là bài toán khiến các doanh nghiệp đau đầu. Làm thể nào để tối ưu hóa quy trình làm việc? Làm thế nào để đạt chỉ tiêu daonh thu đề ra? Làm thể nào để theo kịp bước tiến của thời đại và các đối thủ cạnh tranh?
Qua đó, mọi doanh nghiệp đều biết rằng yếu tố con người là nhân tố chi phối và quyết định lớn nhất. Vì vậy, tối ưu hóa năng lực nhân sự bằng phương pháp đào tạo, nâng cao khả năng là điều tất yếu.
Tuy nhiên, việc bỏ ra một nguồn ngân sách không nhỏ cho việc đầu tư tổ chức khóa học; thời gian, công sức thuê giảng viên, lên chương trình học sao cho hiệu quả thì không phải ai cũng làm được.
Với sự bùng nổ của công nghệ thì đào tạo trực tuyến elearning là giaỉ pháp tối ưu giúp doanh nghiệp vừa tiết kiệm chi phí đi lại, linh hoạt trong công tác bố trí dạy và học mà không phụ thuộc vào thời gian và địa điểm như phương pháp truyền thống.
Nếu bạn cần tìm hiểu về phần mềm đào tạo trực tuyến Elearning cho doanh nghiệp mình có thể tham khảo hệ thống eLearning của Công ty Cổ Phần Tin học Lạc Việt chúng tôi.
Hệ thống có đầy đủ các tiện ích dùng trong thiết kế bài giảng như: tạo bài thi trắc nghiệm online, tạo bài giảng tương tác, tổ chức các lớp học ảo….Tổ chức thi không giới hạn như thi kết thúc bài học, thi cuối khóa … Hệ thống elearning của Lạc Việt đảm bảo chất lượng đào tạo đồng nhất, hiệu quả đến từng nhân viên trong thời kỳ kỷ nguyên số.
Liên hệ tư vấn tại hotline 0901 555 063 để được hỗ trợ hoặc đăng ký dùng thử MIỄN PHÍ 30 NGÀY tại đây!
Có thể bạn quan tâm
