Tổng hợp các trang tuyển dụng hiệu quả nhất hiện nay
Công tác tuyển dụng nhân sự cũng tương tự như việc đặt các viên gạch đầu tiên cho sự phát triển ổn định, toàn diện của doanh nghiệp. Bởi, một đội ngũ nhân sự có năng lực và phẩm chất tốt là nhân tố quyết định đến sự thành công của doanh nghiệp đó.
Trên thị trường hiện nay có vô số kênh để lựa chọn và thu hút người tài cho doanh nghiệp. Tuy nhiên không phải kênh nào cũng mang lại hiệu quả. Vì vậy, nhà tuyển dụng phải có cách nhìn tổng quan và tìm cho mình những kênh hiệu quả nhất. Bài viết dưới đây, Lạc Việt sẽ gợi ý cho bạn danh sách các trang tuyển dụng hiệu quả nhất hiện nay mà doanh nghiệp bạn có thể suy xét tham khảo.
>>> Xem thêm: Phương pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên nhanh hiệu quả nhất
1. Trang Vietnamworks
Vietnamworks được thành lập từ năm 2002, và là một trong các trang tuyển dụng lâu đời nhất tại Việt Nam. Đây là kênh được khá nhiều doanh nghiệp, tập đoàn lớn lựa chọn để tìm kiếm ứng viên. Vì hầu hết các tin tuyển dụng trên đây dành cho các ứng viên đã có nhiều năm kinh nghiệm với mức lương lên đến hàng nghìn đô.
Bên cạnh đó đây cũng là website tuyển dụng thu hút cộng đồng người nước ngoài sinh sống tại Việt Nam khá nổi tiếng. Nếu bạn muốn dễ dàng tìm kiếm ứng viên ngoại quốc, bạn có thể tham khảo kênh này.
2. TopCV
TopCV tạo ra lợi thế cạnh trang trong các website tuyển dụng bởi cách khởi tạo CV online đơn giản, mẫu mã đẹp và hiệu quả. Có hỗ trợ cả tiếng việt và tiếng anh, tạo nên tính chuyên nghiệp cho bộ hồ sơ của ứng viên trong công tác bước đầu ứng tuyển tại các doanh nghiệp.
Với phân khúc thị trường chỉ yếu là các freshman, các thực tập sinh và sinh viên mới ra trường, TopCV cung cấp cho nhà tuyển dụng một đội ngũ ứng viên trẻ, năng động, chấp nhận thử thách. Vì vậy, nếu doanh nghiệp muốn bắt kịp xu thế và đón nhận thế hệ ứng viên trẻ thì bạn đừng bỏ qua website này.
>>> Xem thêm: Mục tiêu đào tạo và vai trò trong phát triển nguồn lực
3. Careerbuilder
CareerBuilder VN được xây dựng dựa trên nền tảng mạng xã hội và việc làm lớn nhất tại Mỹ. Nền tảng này sở hữu các tính năng lọc hồ sơ ứng viên hiệu quả. Đây cũng là trang web luôn đi đầu trong kỹ thuật sử dụng dữ liệu và công nghệ để phát triển và quản lý nguồn lực. Là giải pháp tuyển dụng giúp tìm người và quản lý nhân viên hiệu quả.
Với mạng lưới đối tác toàn cầu cùng dịch vụ khách hàng khá chuyên nghiệp, CareerBuilder luôn đặt mục tiêu kết nối nhân tài và công việ mơ ước giúp doanh nghiệp xây dựng đội ngũ nhân lực vững mạnh nhất.
4. Timviecnhanh
Trang việc làm này giúp nhà tuyển dụng có thể đăng tải đa dạng các tin tuyển dụng và ngành nghề. Từ các công việc phổ thông đến các tin tuyển dụng cao cấp (tuyển dụng bán hàng, thực tập sinh, sinh viên làm thêm hay các tin đòi hỏi cần chuyên môn và kinh nghiệm lâu năm).
Hơn nữa, Timviecnhanh được đánh giá là website mang đến giao diện thân thiện, đơn giản, phù hợp với người dùng, quy trình đăng tin nhanh gọn và hiệu quả.
>>> Xem thêm: Hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp trong quá trình chuyển đổi số
5. Vieclam24h.vn
Trang tuyển dụng vieclam24h.vn với tiền thân là web 24h.com là một trong các trang tuyển dụng khá phổ biến tại Việt Nam. Với lượng hồ sơ lên đến hơn 1,5tr ứng viên và hơn 50.000 việc làm trải dài từ các công việc phổ thông đến các công việc chuyên môn, quản lý. Tuy nhiên, dần dà vì tính chất các công việc chỉ tập trung vào các công việc phổ thông nên website này dần mất sức hút đối với các đặc thù doanh nghiệp và ứng viên có yêu cầu về kinh nghiệm chuyên môn cao cấp và mức lương hậu hĩnh.
6. Jobstreet.vn
Vào năm 2016, trang tuyển dụng Jobstreet dược vinh danh là mạng việc làm tốt nhất (từ giải thưởng tuyển dụng Châu Á). Cũng được Forbes nhận xét là cổng thông tin việc làm và công ty tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Đông Nam Á.
Hiện JobStreet đang phục vụ khoảng 260 nghìn khách hàng doanh nghiệp và 19 triệu người tìm việc trong khu vực.
7. Itviec
Đây là trang tuyển dụng hàng đầu dành cho đặc thù ngành công nghệ thông tin với phương châm hoạt đồng là “ Ít nhưng chất” đã thu hút rất nhiều ứng viên và nhà tuyển dụng uy tính có liên quan tới các công việc IT.
>>> Xem thêm: Các mô hình quản trị nguồn nhân lực
8. Ybox
Dù sinh sau đẻ muộn, tuy nhiên việc kết hợp đăng tin tuyển dụng và các thông tin bổ ích đã giúp Ybox thu hút được khối lượng lớn ứng viên tiềm năng và các công ty, tập đoàn, tổ chức phi chính phủ lựa chọn. Nhờ vậy mà trang web này không ngừng gia tăng.
Một điểm cần lưu ý cho các doanh nghiệp là vì tính chất mới, trẻ mà website này chưa thu hút được nhiều vị trí cho các cán bộ cấp cao.
9. Jobsgo
Đây là mọt trong những đơn vị đầu tiên tại Việt Nam phát triển ứng dụng tìm việc trên cả website và thiết bị di động. Với số lượng hồ sơ lên đến gần 2 triệu ứng viên và 85.000 nhà tuyển dụng đã nói nên uy tính và chất lượng của trang việc làm này. Ngoài ra, Jobsgo còn cho ra mắt nhiều ứng dụng, tính năng tiện ích hỗ trợ cho công tác tìm người của nhà quản lý như: GoPoint, Video CV, GoHire, JobsGO AI…
Có thể bạn quan tâm:
